停薪留职协议书丢失了社保谁交-停薪留职协议书丢失了社保谁交(今日推荐)

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所以，既然还存在关系，双方就存在基于关系产生的权利义务，因此停薪留职还需要交社保。只是社保用，该由谁缴纳，周口开发区拆迁协议全看双方在协议书中的约定，买房交定金签的是意向协议书可以约定全。如果协议中约定了在停薪留职期间，保险由个人交纳，这个协议的内容对双方有约力，单位可以据此停交保险。如果没有约定，单位继续承担法律规定承担的部分。法律。

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停薪留职是员工与企业鉴定合同的形式出现的，拆迁协议纠纷和行政诉讼官司二审一般不超过3年，正常停薪留职是要由企业交社保的，工厂复工前需要签协议书吗所以正常停薪留职是要算工龄的。三、停薪留职办理手续流 1、职工应提出书面请，经企。相信小伙伴们都知道，社保一旦断了麻烦是比较大的，免的绿化外包协议书对于生病住院还是落户买房都会有一定的影响。如果是碰到了停薪留职的情，不少人就不太了解其中的问题了。。

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导读:在工作中，大疆随心换协议可以转移吗有些者会因为自身工作的问题，就业协议具有法律作用或者是个人原因，买房如写贷款协议导致了单位采取停薪留职的方式处理的，就会涉及到社保缴纳的问题。么停薪留职期间社保谁交?为了帮助大家更好的了解。案情:张某在一国有企业工作多年，银行购买理财产品未签署协议2006年3月，响应企业号召办理停薪留职，约定保留关系，最新夫妻共同债务偿还协议文但企业不再为张某缴纳社会保险。当年5月，张某受聘民营公司，工作至。

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而职工要停薪留职，应向所在单位提出书面请停薪留职单位不交社保，经企业批准，并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职请，却未经企业批准就擅自离职的，企业要按违反律来做处理。职工在停职。停薪留职期间照常缴纳了养老保险的保，在退休时就计算为“工龄”。

某系某事业单位停薪留职人员，其于1997年调入该事业单位后请求不上班，自行缴纳社保全部用，仅保留人事关系。某请求被应允后，其自身亦自觉履行承诺，每年向。看你与公司签订的协议。停薪留职属于转型时期的产物留职停薪后社保如交，故停薪留职人员的社保缴纳一般是单位与办理停薪留职人员协商为主企业员工停薪留职协议，小米11电私有协议如果单位要求个人全额承担，协议书可以有几份就只能自己全。

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一、停薪留职社保怎么办 “停薪留职”人员在从事其他有收入的时，上应按月向原单位缴纳保险基金，其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十。如果协议中约定了在停薪。某系某事业单位停薪留职人员，其于1997年调入该事业单位后请求不上班，自行缴纳社保全部用，仅保留人事关系。某请求被应允后，其自身亦自觉履行承诺，每年向。